https://axiologisi-iek.minedu.gov.gr/
15-31 Ιανουαρίου / 1-15 Ιουνίου
Για την εύρυθμη λειτουργία της ψηφιακής πλατφόρμας και της διενέργειας της διαδικασίας αξιολόγησης, οι Διευθυντές των Σ.Α.Ε.Κ. υποχρεούνται να προβούν στην αντιστοίχιση μεταξύ των διδασκόντων εκπαιδευτών επαγγελματικής κατάρτισης των Σ.Α.Ε.Κ.) και των διδασκόμενων μαθημάτων στην πλατφόρμα, δεκαπέντε (15) ημέρες πριν την έναρξη της αξιολογικής περιόδου.
Ένα (1) μήνα πριν από τη λήξη του εξαμήνου κατάρτισης, οι εκπαιδευτές επαγγελματικής κατάρτισης
συντάσσουν έκθεση αυτοαξιολόγησης του έργου τους,
την οποία υποβάλουν με κάθε πρόσφορο τρόπο στον
Διευθυντή και τους Υποδιευθυντές της οικείας Σ.Α.Ε.Κ.
Η έκθεση αυτοαξιολόγησης λαμβάνει αριθμό πρωτο-
κόλλου από την οικεία Σ.Α.Ε.Κ..
1-15 Φεβρουαρίου / 15-30 Ιουνίου
Οι εκπαιδευτές επαγγελματικής κατάρτισης που απασχολούνται σε Σ.Α.Ε.Κ. προβαίνουν στην καταχώριση της αποτίμησης του έργου των Διευθυντών και Υποδιευθυντών της οικείας Σ.Α.Ε.Κ., με απάντηση στα ερωτηματολόγια που
έχουν εισαχθεί στην ψηφιακή πλατφόρμα, σύμφωνα με όσα ορίζονται στην περ. β) του άρθρου 2, δύο (2) φορές κατ’ έτος, μετά την ολοκλήρωση του πρώτου και του δεύτερου εξαμήνου κατάρτισης, ως εξής: α) Στο τέλος του πρώτου εξαμήνου κατάρτισης και, το αργότερο έως τη 15η Φεβρουαρίου εκάστου έτους κατάρτισης, οι εκπαιδευτές που απασχολούνται σε Σ.Α.Ε.Κ. κατά το πρώτο εξάμηνο κατάρτισης αξιολογούν, μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας του άρθρου 2, το έργο των Διευθυντών και Υποδιευθυντών της οικείας Σ.Α.Ε.Κ.. β) Στο τέλος του δευτέρου εξαμήνου κατάρτισης και το αργότερο έως την 30η Ιουνίου εκάστου έτους κατάρτισης, οι εκπαιδευτές που απασχολούνται σε Σ.Α.Ε.Κ. κατά το δεύτερο εξάμηνο κατάρτισης αποτιμούν, μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας του άρθρου 2, το έργο των Διευθυντών και Υποδιευθυντών της οικείας Σ.Α.Ε.Κ..
Οι καταρτιζόμενοι, οι οποίοι φοιτούν στη Σ.Α.Ε.Κ.
προβαίνουν στην καταχώρηση της αποτίμησης του έρ-
γου των εκπαιδευτών επαγγελματικής κατάρτισης της
Σ.Α.Ε.Κ., με απάντηση στα ερωτηματολόγια που έχουν
εισαχθεί στην ψηφιακή πλατφόρμα, σύμφωνα με την
περ. α) της παρ. 2 του άρθρου 2, δύο (2) φορές κατ’ έτος,
μετά την ολοκλήρωση του πρώτου και του δεύτερου
εξαμήνου κατάρτισης, ως εξής:
α) Στο τέλος του πρώτου εξαμήνου κατάρτισης και,
το αργότερο έως τη 15η Φεβρουαρίου εκάστου έτους
κατάρτισης, οι καταρτιζόμενοι που φοιτούν σε αυτό κατά
το πρώτο εξάμηνο αποτιμούν, το έργο των εκπαιδευτών
επαγγελματικής κατάρτισης της οικείας Σ.Α.Ε.Κ..
β) Στο τέλος του δευτέρου εξαμήνου κατάρτισης και
το αργότερο έως την 30η Ιουνίου εκάστου έτους κατάρ-
τισης, οι καταρτιζόμενοι που φοιτούν σε αυτό κατά το
δεύτερο εξάμηνο αποτιμούν, το έργο των εκπαιδευτών
επαγγελματικής κατάρτισης της οικείας Σ.Α.Ε.Κ..
1-15 Ιουλίου
Στο τέλος κάθε έτους κατάρτισης και πάντως, το αργότερο έως την 15η Ιουλίου εκάστου έτους κατάρτισης, οι Διευθυντές και οι Υποδιευθυντές Σ.Α.Ε.Κ. συντάσσουν, μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας του άρθρου 2 και, σε διακριτό πεδίο, έκθεση αυτοαξιολόγησης του έργου τους.
15-31 Ιουλίου
Οι Διευθυντές και οι Υποδιευθυντές Σ.Α.Ε.Κ. αξιολογούνται μία (1) φορά κατ’ έτος κατάρτισης, μετά από τη λήξη του δεύτερου εξαμήνου κατάρτισης, εντός αξιολογικής περιόδου, η οποία διαρκεί από τις 15 έως την 31η Ιουλίου κάθε έτους κατάρτισης, ως ακολούθως: α) Οι Διευθυντές Σ.Α.Ε.Κ. αξιολογούνται από τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Εφαρμογής Επαγγελματικής Κατάρτισης της Γ.Γ.Ε.Ε.Κ. και Δ.Β.Μ. του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού. β) Οι Υποδιευθυντές Σ.Α.Ε.Κ. αξιολογούνται από τον Διευθυντή της οικείας Σ.Α.Ε.Κ..
Αριθμ. Κ7/30694 Ρυθμίσεις θεμάτων και λεπτομερειών σχετικά με την εφαρμογή της διαδικασίας αξιολόγησης του έργου των εκπαιδευτών επαγγελματικής κα- τάρτισης των Δημόσιων Σχολών Ανώτερης Επαγ- γελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.) αρμοδιότητας Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλη- τισμού. Αριθμ. 11408/Κ7 Ρυθμίσεις θεμάτων και λεπτομερειών σχετικά με την εφαρμογή της διαδικασίας αξιολόγησης του έργου των Διευθυντών και των Υποδιευθυντών των Δημόσιων Σχολών Ανώτερης Επαγγελματι- κής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.) αρμοδιότητας Υπουρ- γείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού.
